Goedkoop wil ik het absoluut niet noemen. Wel duur, als er veel meer mensen uit willen dan begroot. Gewoon niet goed over nagedacht.
De vertrekregeling is beter dan een transitievergoeding en er bestaat zelfs een kans dat de regeling wordt opgevat als een vroegpensioen (=boete van 52% te betalen door alle nederlanders).
Gelukkig komen er ook 1500 jongeren voor terug. Die gaan hopelijk voor de benodigde frisse wind zorgen.
JandeV schreef:
De automatisering neemt niet alleen toe in de ambtenarij, zo gezien kunnen er in dit land nog heel wat salarissen bespaard worden.
In dit land wordt al heel veel bespaard op salarissen.
Er kan gewoon steeds meer met minder mensen. In het bedrijfsleven zie je dit volop, bij de overheid duurt het allemaal wel erg lang, maar ook daar zal de ontwikkeling zich doorzetten.
JandeV schreef:
Erg? Voor de betrokkenen misschien, maar wat maakt het ons uit... Toch?
Misschien zijn wij zelf wel betrokkenen of worden dit. Dit hoeft helemaal niet erg te zijn als je je er op voorbereidt.
Erg is het i.i.g. niet voor degenen die al bijna 40 jaar hetzelfde werk doen en onvoldoende in zichzelf investeren en niet breed inzetbaar zijn. En dat komt in de ambtenarij vaker dan gemiddeld voor.
Of heb je geen eigen verantwoordelijkheid en moet vadertje staat alles maar oplossen?