Zouden ze het toch nog leren?
Maar waarschijnlijk is hun basissalaris zo hoog dat de bonus daar gedeeltelijk in verwerkt is...

Wat baal ik van dit soort berichten Wel alle pakketen duurder maken om de baas een nog dikkere beloning te geven. Het is dat je echt niet zonder kan want anders....Ik hoop echt dat ze eens verder gaan kijken dan alleen hun eigen walgelijk dikke beloning. Het zal allemaal wel geen reet helpen. Ze zitten hoog in dat dikke kantoorgebouw aan de Zuidas en het gepuppel moet zien hoe ze rond komen.

President-drecteur: ca. € 750.000,-; directeur financiën ca € 600.000,-; directeur risicobeheer ca € 680.000,-. Je zou menen dat (ook na 52% belasting over het grootste deel van dit salaris) er nog genoeg overblijft om de hypotheek te betalen......ze hoeven er immers hooguit 48% van uit hun salaris te betalen.

ING heeft het zo goed gedaan, dat de pensioenen moeten worden bevroren omdat er geen geld is

http://www.trouw.nl/tr/nl/4504/Economie ... oren.dhtml

_________________
There is enough for everyone's need but not enough for everyone's greed- Ghandi

tsja de bonus moet toch iemand betalen en wat is nou makkelijker dan de pensioenen te bevriezen?

Wetsvoorstel tegen bonussen bij banken aan staatsinfuus

zie: http://www.nrc.nl/nieuws/2011/03/20/wet ... atsinfuus/

en http://weblogs.nrc.nl/opklaringen/2011/ ... -politiek/

In de volgende artikelen staat er ook iets over:

http://www.fd.nl/artikel/21717163/dejag ... kse-schuld

http://www.fd.nl/artikel/21713195/botsi ... ioenen-ing

Het is de enige optie die nog overblijft(politiek ingrijpen),ik schreef het al eerder,aangezien zelfregulering van de banken middels hun eigen "code"niet werkt m.b.t. Bonussen.

Ook al is het mosterd na de maaltijd,men had dit natuurlijk al veel eerder moeten doen voor banken die staatssteun krijgen en kregen,maar het is beter laat dan nooit.

Wat mij betreft kunnen de nieuwe plannen van de Jager hierover ook van toepassing gaan worden op de overige banken!
Heeft men tenminste ook nog enige lering getrokken uit 1 van de oorzaken van het ontstaan van de kredietcrisis,namelijk
de ongebreidelde bonussen cultuur!!

_________________
Als tijd geld is, hoe arm ben je dan als je géén tijd hebt.

Ik vraag me dan weer af of de maatregelen van de Jager het gewenste effect zullen hebben.
Die Hommen kreeg in 2009 bijvoorbeeld ook geen bonus, maar vervolgens wel een loonsverhoging van 46%


Met zulke loonsverhogingen wil iemand wel van bonussen afzien.

Ja wat heeft het allemaal nog voor nut. Die gasten die nu al een miljoen verdienen liggen er vast niet wakker van, terwijl er in dit land mensen wakker liggen van de honger. En hij kreeg er 'slechts' 2% bij geloof ik he, ach laten we zeggen dat dat slechts 25.000 Euro extra is, een jaarloon voor sommige onder ons, krijgt hij er gewoon even extra bij (exclusief bonus).

_________________
<als het glas half leeg is, past er meer bij in dan wanneer het half vol is>

Veel reacties op bonussen ING.
Uitgegeven: 21 maart 2011 12:34

Bank en verzekeraar ING heeft veel reacties van klanten ontvangen over de bonussen voor het bestuur van het bedrijf. Dit zei een woordvoerster van het financieel concern maandag.

Verder: http://www.nu.nl/economie/2473248/veel- ... n-ing.html

_________________
Als tijd geld is, hoe arm ben je dan als je géén tijd hebt.

Als die bonussen van de ING top netals bij haar spaarklanten in rentepunten worden uitgekeerd heb ik daar weinig moeite mee.

Heel goed idee!!

_________________
Als tijd geld is, hoe arm ben je dan als je géén tijd hebt.

ING-top ziet af van bonus en salarisverhoging

Lees het artikel in de Telegraaf:

http://www.telegraaf.nl/dft/nieuws_dft/9329032/__ING-top_ziet_af_van_bonus_en_salarisverhoging__.html

_________________
There is enough for everyone's need but not enough for everyone's greed- Ghandi

Hulde

_________________
<als het glas half leeg is, past er meer bij in dan wanneer het half vol is>