ING verliest bankiers door bonussen elders

25-01-2010 Z24.nl

De commissie-De Wit onderzoekt de oorzaken van de kredietcrisis. Daarvoor roept zij prominenten uit de financiële sector en de politiek op het matje. ING's Jan Hommen stelde maandag 25 januari dat hoge bonussen bij andere banken ook bij ING leiden tot vertrek van werknemers.

Bankverzekeraar ING kreeg flinke klappen door de kredietcrisis. Tot tweemaal toe moest het bedrijf staatssteun aanvragen en in het najaar van 2009 werd ING, op last van eurocommissaris Neelie Kroes, gedwongen om de bank- en verzekeringstak te splitsen.

Lees verder: http://www.z24.nl/bedrijven/finance/artikel_117152.z24/ING_verliest_bankiers_door_bonussen_elders.html

_________________
There is enough for everyone's need but not enough for everyone's greed- Ghandi

Nieuw beloningsbeleid ING snel klaar.(aanvulling)

Uitgegeven: 25 januari 2010 13:21
Laatst gewijzigd: 25 januari 2010 13:21

- Bank en verzekeraar ING presenteert eind februari of begin maart een nieuw beloningssysteem. Dat heeft bestuursvoorzitter Jan Hommen maandag gezegd.

...

Bron: http://www.nu.nl/economie/2169840/nieuw ... klaar.html

_________________
Als tijd geld is, hoe arm ben je dan als je géén tijd hebt.

Zowel ING als RABO klagen dat hoge bonussen bij andere financiële instellingen ervoor zorgen dat er mensen weglopen. Maar welke financiele instellingen dat zijn, dat doet men niet uit de doeken. Ben wel benieuwd daarnaar.

_________________
There is enough for everyone's need but not enough for everyone's greed- Ghandi

Amerikaanse en Aziatische zakenbanken.

Misschien werden de bonussen van ING Bankiers wel in rentepunten betaald

_________________
Pecunia non olet!

Dan zullen ze die rentepunten snel moeten besteden, anders zijn ze die ook nog kwijt!

Ik heb ze nog nooit horen klagen dat hun klanten weglopen door hogere rente of betere voorwaarden elders. Het enige waar men bang voor is, is dat de graaiers vertrekken.

Kennelijk hebben ze meer oog voor de hoogte van hun eigen salarissen en bonussen dan dat ze serieus na (willen) denken over het begrip klanttevredenheid. Volgens mij zijn ze zo druk met zakken vullen dat er helemaal niet bij stilstaan dat er ook nog klanten bestaan. Dit laat in elk geval weer eens zien hoe desastreus de situatie eigenlijk is.

Laat die gasten vertrekken als ze denken dat het gras elders groener is, liever vandaag dan morgen. Aan hun (top)prestaties met bijbehorende beloningen hebben we geen enkele behoefte. Wat het resultaat is, weten we inmiddels...

Ach, waarschijnlijk gaat het toch om die koekjesbakkers.
Je weet wel, de mensen die altijd de ondoorzichtige producten (slechte leningen enzo) in elkaar flansten.
Daar is m.i. weinig aan verloren als die toptalenten opstappen.
Financieel gezien helemaal prettig als ze vrijwillig vertrekken.
Ik had nog wel eens willen zien of ze ooit hun bankiersdiploma gehaald zouden hebben.
Of is dat plan ook alweer van de baan?

_________________
Geld is een goede dienaar, maar een slechte meester.